根據(jù)中國機械總院發(fā)展需要進行公開招聘。招聘崗位公告如下：

一、 招聘崗位及條件

人力資源與干部部  勞動關(guān)系管理崗  1名

崗位職責：

1.負責勞動合同、保密協(xié)議等法律文書的起草、修訂及模板更新；負責考勤制度、獎懲規(guī)定等相關(guān)制度的制定。

2.負責勞動關(guān)系管理，按照年度招聘計劃完成集團總部人員招聘工作，負責集團總部人員調(diào)配，人員日常入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離及退休等管理工作；

3.負責總部績效考核工作，包括總部部門、干部員工績效考核工作等；

4.負責集團人力資源統(tǒng)計分析工作，按照要求完成集團日常人才數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、上報等工作；

5.負責集團人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)管理工作，完成集團全級次單位人員信息維護管理；負責集團薪酬系統(tǒng)日常維護工作；

6.負責部門質(zhì)量體系和風險、內(nèi)控體系管理相關(guān)工作；

7.協(xié)助做好物業(yè)中心、檔案館人員的支撐管理等工作；

8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格：

教育背景：大學本科及以上學歷。

工作經(jīng)驗：3年以上勞動人事管理工作經(jīng)驗。

技能技巧：熟悉國家相關(guān)勞動政策法規(guī)；較強的文字和口頭表達能力、良好的溝通協(xié)作能力；能起草人事管理方面的報告并草擬相關(guān)制度和文件；良好的計算機應用能力，熟練使用日常辦公軟件并能借助互聯(lián)網(wǎng)開展工作。

態(tài)    度：具有敬業(yè)精神，較強的事業(yè)心，富有團隊合作精神。

其他要求：35周歲以下、身體健康。

二、招聘范圍和對象

面向集團內(nèi)公開招聘。

三、報名方式

1.請將附件1《中國機械總院總部崗位申請表》及學歷學位證書掃描件以附件形式發(fā)送至jack_0022@163.com。

2.郵件主題請按照“應聘崗位+姓名”的格式填寫。

3.通過電話約談后，面試者請攜帶本人簽字的《中國機械總院總部崗位申請表》、學歷學位證書原件及相關(guān)資格證書原件。

聯(lián)系人：張老師  電話：010-88301349。

附件1 中國機械總院總部崗位申請表.docx